OFICINA DE CONTROL DE LA MAGISTRATURA

DEL PODER JUDICIAL

JEFATURA SUPREMA

Lima, 6 de noviembre de 2013

VISTAS:

Las Resoluciones Administrativas Nº 038-2012-CE-PJ de fecha 02 de marzo de 2012, que aprueba el “Reglamento para el Desarrollo de los Concursos Públicos y Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial”, y Nº 078-2012-CE-PJ de fecha 08 de mayo de 2012, que incorpora el segundo y tercer párrafo en el artículo 37º, y modifica los artículos 2º, 36º, 41º y 52º del “Reglamento para el Desarrollo de los Concursos Públicos y Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial”; y,

CONSIDERANDO:

Primero.- La Oficina de Control de la Magistratura (OCMA) es el Órgano Rector de Control del Poder Judicial, que ejerce la dirección de su desarrollo institucional investida para ello de las facultades establecidas en su Reglamento de Procedimiento Disciplinario de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, específicamente, en el inciso 1) de su artículo 11º1;

Segundo.- El artículo 15º del “Reglamento para el Desarrollo de los Concursos Públicos y Abiertos de Selección de Personal en el Poder Judicial”, establece que la Comisión Permanente de Selección para la cobertura de plazas vacantes de la Oficina de Control de la Magistratura – OCMA, estará integrada por el Jefe de la OCMA o su representante, quien lo presidirá, el responsable de la Unidad de Desarrollo de la OCMA y el Gerente de Personal y Escalafón Judicial;

Tercero.- Asimismo, el proceso de selección de personal, es un mecanismo administrativo que permite seleccionar al personal idóneo que desempeñará apoyo a la labor contralora, garantizando a los participantes de este proceso, una evaluación integral de sus conocimientos y potencialidades, lo que beneficiará el trabajo que desarrolla la OCMA;

Cuarto.- Estando a las Resoluciones Administrativas Nº 038-2012-CE-PJ y Nº 078-2012-CE-PJ, y para el cumplimiento de los fines antes expuestos, es menester, disponer la conformación de la “Comisión Permanente de Selección de Personal para la cobertura de las plazas vacantes de la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial”, a fin de contar con el personal calificado;

Quinto.- En tal sentido, esta Jefatura Suprema de Control, para la conformación de la Comisión Permanente de Selección para la cobertura de plazas vacantes de la Oficina de Control de la Magistratura – OCMA, dispone designar a la Jefa de la Unidad de Desarrollo de la OCMA, como representante de la Jefa de la OCMA, siendo necesario también que en este caso la Jefa de la Unidad de Desarrollo se encuentre debidamente representada.

Sexto.- Por consiguiente, la conformación de la citada Comisión estará integrada por la doctora Carolina Domitila Robles Coloma, quien representará a la suscrita y la presidirá; doctora Karim Elizabeth Castro Hernández, quien representará a la Jefa de la Unidad de Desarrollo de la OCMA y el doctor Jaime Gómez Valverde, Gerente de Personal y Escalafón Judicial de la Gerencia General del Poder Judicial.

Y en uso de las facultades conferidas por la normatividad vigente aplicable;

SE RESUELVE: