Lima, 23 de mayo 2016

VISTOS:

Los Memorándums Nº 146 y 148-2016-OPG/ONP de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión y de la Oficina de Recursos Humanos; los Informes Nº 030 y 032-2016-OPG.PL/ONP del Equipo de Trabajo de Planeamiento y Evaluación de la Gestión y del Equipo de Trabajo de Relaciones Laborales y; el Informe Nº 330-2016-OAJ/ONP de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modificado por la Ley Nº 26323, se crea la Oficina de Normalización Previsional (ONP), reestructurada integralmente a través de la Ley Nº 28532, reglamentada a través del Decreto Supremo Nº 118-2006-EF, y definida como un Organismo Público del Sector Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990, así como al Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, Ley Nº 30003, y de otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que le sean encargados conforme a ley;

Que, en concordancia con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM ha calificado a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) como Organismo Público Técnico Especializado;

Que, con Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la ONP, el cual contiene la estructura orgánica de la institución y dispone el reordenamiento e identificación de los distintos órganos de la Entidad; y con el Decreto Supremo Nº 258-2014-EF se aprobó su modificatoria;

Que, con Resolución Ministerial Nº 149-2016-EF/10, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional de la Oficina de Normalización Previsional - ONP;

Que, mediante Resolución Jefatural Nº 070-2013-JEFATURA/ONP, se aprobó el Manual de Organización y Funciones - MOF de la ONP, modificado mediante Resolución Jefatural Nº 082-2014-JEFATURA/ONP;

Que, mediante Informes Nº 030 y 032-2016-OPG.PL/ONP, del Equipo de Trabajo de Planeamiento y Evaluación de la Gestión y del Equipo de Trabajo de Relaciones Laborales contenidos en los Memorándums Nº 146 y 148-2016-OPG/ONP, respectivamente, se propone la modificación del MOF de la ONP, a fin de incluir al Tribunal Administrativo Previsional – TAP;

Que, asimismo, se propone la actualización de la codificación del Manual de Organización y Funciones de la ONP según consta en el Anexo Nº 01 de la Resolución Jefatural Nº 082-2014-JEFATURA/ONP;

Que, de acuerdo a lo establecido en el numeral 7.1 del Procedimiento “Reestructuración integral y/o parcial del Manual de Organización y Funciones” (PRO-OPP.07/01), la modificación parcial del MOF se llevará a cabo cuando se haya efectuado una modificación al ROF, CAP o al Clasificador de Cargos vigentes que amerite efectuar la misma o cuando los cambios solicitados se encuentren debidamente justificados;

Que, en el presente caso, teniendo en cuenta que, con la modificación del ROF y la aprobación del CAP Provisional, se estableció una nueva estructura orgánica en la ONP, así como se asignaron plazas a los cargos estructurales considerados para el TAP, resulta necesario aprobar el MOF del Tribunal Administrativo Previsional que establezca los puestos, sus funciones y los perfiles de acuerdo a la mencionada estructura;

En uso de las facultades conferidas por el artículo 5º de la Ley Nº 28532, el artículo 9º del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP aprobado por Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, modificada por el Decreto Supremo Nº 258-2014-EF;

SE RESUELVE: