Lima, 15 de julio del 2025

VISTOS:

El Informe Nº D000047-2025-CONADIS-SDSPGE-ACDV, elaborado por la Subdirección de Seguimiento de Políticas y Generación de Evidencia; el Memorando Nº D000528-2025-CONADIS-DPSGE de la Dirección de Políticas, Seguimiento y Generación de Evidencia; el Informe Nº D000021-2025-CONADIS-OPPM-AGG y el Memorando Nº D001430-2025-CONADIS-OPPM de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, el Informe Nº D000517-2025-CONADIS-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 63 de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad (en adelante LGPCD), establece que el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (en adelante CONADIS) es el órgano especializado en cuestiones relativas a la discapacidad. Está constituido como un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, con autonomía técnica, administrativa, de administración, económica y financiera; además constituye pliego presupuestario;

Que, el literal b) del artículo 64 de la LGPCD señala que el CONADIS tiene como función dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales en materia de discapacidad, así como de los procesos y actividades del Sistema;

Que, el numeral 6.2 del artículo 6 de la LGPCD dispone que los recursos humanos de los diversos sectores y niveles de gobierno encargados de la formulación, planeamiento, ejecución y evaluación de políticas y programas sobre cuestiones relativas a la discapacidad deben contar con certificada capacidad y experiencia en la materia, para lo cual la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), en coordinación con el CONADIS, promueve un programa de capacitación de recursos humanos en la atención de la persona con discapacidad;

Que, el numeral 4.2 del artículo 4 del Reglamento de la LGPCD, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP, establece que SERVIR incorpora la temática de discapacidad en sus políticas institucionales de capacitación, a fin de mejorar la empleabilidad, promover la igualdad de oportunidades e igualdad de trato, así como la integración de la persona con discapacidad en el ámbito del sector público;

Que, mediante Decreto Supremo Nº 007-2021-MIMP se aprueba la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030 (PNMDD), que contempla el Servicio 31 denominado “Fortalecimiento de competencias para la incorporación de la perspectiva de discapacidad en las entidades públicas”, a ser provisto por SERVIR en coordinación con el CONADIS, el cual tiene por finalidad coadyuvar a la transversalización de la perspectiva de discapacidad en el quehacer de las y los servidores públicos de las entidades públicas de los tres niveles de gobierno;

Que, en la ficha técnica del indicador de dicho servicio de la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030, se precisa que el CONADIS en coordinación con la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), desarrolla los criterios de focalización, los mismos que se contemplan en un plan anual de priorización y focalización;

Que, la Dirección de Políticas, Seguimiento y Generación de Evidencia, a través del Memorando Nº D000528-2025-CONADIS-DPSGE, brinda conformidad al Informe Nº D000047-2025-CONADIS-SDSPGE-ACDV, elaborado por la Subdirección de Seguimiento de Políticas y Generación de Evidencia que, a su vez, sustenta el “Plan Anual 2025 de Priorización y Focalización del Servicio 31: Fortalecimiento de competencias para la incorporación de la perspectiva de discapacidad en las entidades públicas, de la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030”, que tiene como objetivo establecer los criterios de priorización y focalización de entidades públicas receptoras del citado Servicio 31 de la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030, durante el año 2025;

Que, la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, mediante el Memorando Nº D001430-2025-CONADIS-OPPM, remite el Informe Nº D000021-2025-CONADIS-OPPM-AGG, con la opinión técnica favorable a la mencionada propuesta, debido a que se encuentra alineada al Objetivo Estratégico Institucional: OEI.01 Fortalecer el diseño e implementación de políticas públicas en materia de discapacidad en las entidades públicas de los tres niveles de gobierno del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2030 y a la Actividad Operativa del POI 2025: AOI00100800251 -Seguimiento a la implementación de la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030 del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2025 Actualizado Versión 1 del CONADIS, aprobado con Resolución de Gerencia General Nº D000085-2025-CONADIS-GG; y, su ejecución no demanda recursos adicionales a la entidad para el presente año fiscal;

Que, la Oficina de Asesoría Jurídica, mediante Informe Nº D000517-2025-CONADIS-OAJ, concluye que resulta jurídicamente viable aprobar el “Plan Anual 2025 de Priorización y Focalización del Servicio 31: Fortalecimiento de competencias para la incorporación de la perspectiva de discapacidad en las entidades públicas, de la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030”;

Que, conforme a lo establecido en los literales m) y q) del artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Conadis, aprobado por Resolución de Presidencia Nº D000119-2024-CONADIS-PRE, corresponde a la Presidencia emitir resoluciones en los ámbitos de su competencia, comprendiendo entre éstos a los procedimientos que ejecutan los órganos de línea en concordancia con las políticas institucionales y la normativa vigente;

Con el visado de la Gerencia General; de la Dirección de Políticas, Seguimiento y Generación de Evidencia; la Subdirección de Seguimiento de Políticas y Generación de Evidencia; la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, de la Oficina de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y modificatorias, el Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP, que aprueba el Reglamento de la Ley General de la Persona con Discapacidad y sus modificatorias; la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030, aprobada por Decreto Supremo Nº 007-2021-MIMP; y, la Resolución de Presidencia Nº D000119-2024-CONADIS-PRE que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS;

SE RESUELVE: