San Isidro, 3 de octubre del 2023

VISTOS:

El Memorando N° D000055-2023-MIDIS/PNPDS-DE emitido por la Dirección Ejecutiva; el Informe N° D000256-2023-MIDIS/PNPDS-CRHU emitido por la Coordinación de Recursos Humanos de la Unidad de Administración; el Memorando N° D000455-2023-MIDIS/PNPDS-UA emitido por la Unidad de Administración, el Memorando N° D000281-2023-MIDIS/PNPDS-UPPM emitido por la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y el Informe N° D000099-2023-MIDIS/PNPDS-UAJ emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Contigo y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2015-MIMP se creó el “Programa de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza”. Siendo transferido al Ministerio de Desarrollo Inclusión Social mediante Decreto de Supremo Nº 008-2017-MIDIS; modificándose su denominación a “Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza – Contigo (en adelante Programa Contigo);

Que, la Ley N° 29849, “Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales”, establece en su Primera Disposición Complementaria que “El personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo”; es decir, queda establecido que el empleado de confianza, según las definiciones de la Ley Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante el régimen del Decreto Legislativo N° 1057;

Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 000007-2020-MIDIS/PNPDS-DE, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Programa Contigo;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 067-2020-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa Contigo; en el que se establece que el cargo de Jefe/a de la Unidad de Comunicación e Imagen, es considerado como cargo de confianza;

Que, a través del Memorando Nº D000055-2023-MIDIS/PNPDS-DE de fecha 29 de setiembre de 2023, en el marco de la creación del registro AIRHSP para Jefe/a de la Unidad de Comunicación e Imagen, la Dirección Ejecutiva propone la designación de la profesional Beatriz Elvia Guzmán Zorrilla;

Que, mediante Informe N° D000256-2023-MIDIS/PNPDS-CRHU de fecha 29 de setiembre de 2023, la Coordinación de Recursos Humanos de la Unidad de Administración evalúa la hoja de vida de la profesional Beatriz Elvia Guzmán Zorrilla, en el marco de lo establecido en el Reglamento de la Ley N° 31419, aprobado con Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción y otras disposiciones”, el clasificador de cargos de la entidad y el Cuadro de Asignación de Personal Previsional;

Que, en el documento citado en el acápite anterior, la Coordinación de Recursos Humanos señala que, mediante Memorando N° D000281-2023-MIDIS/PNPDS-UPPM de fecha 27 de setiembre de 2023, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emitió la Certificación de Crédito Presupuestario N° 003, para el pago de Remuneraciones para el puesto CAS Confianza de la Unidad de Comunicación e Imagen bajo el Decreto Legislativo N° 1057 correspondiente al Periodo Fiscal 2023, en marco a lo dispuesto en el Sistema Nacional de Presupuesto Público;

Que, mediante Informe Nº D000099-2023-MIDIS/PNPDS-UAJ de fecha 02 de octubre de 2023, la Unidad de Asesoría Jurídica estima viable la emisión del acto resolutivo que aprueba la designación de la profesional propuesta;

Que, estando a las competencias de la Dirección Ejecutiva de conformidad con la Resolución Ministerial Nº 012-2020-MIDIS, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Contigo y con el visto de la Coordinadora de Recursos Humanos, la Jefa de la Unidad de Administración, la Jefa de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la Jefa de la Unidad de Asesoría Jurídica.

SE RESUELVE: