RAD 89-2023-CE-PJRAD_89_2023_CE-PJ

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000089-2023-CE-PJ

Aprueban el “Plan de Actividades del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo 2023”

[+] Datos Generales
20230308Legislacion
Fecha de Promulgación :22/02/2023
Fecha de Publicación :08/03/2023
Entrada en vigencia :09/03/2023
Estado :

[+]

CONSEJO EJECUTIVO

Lima, 22 de febrero del 2023

VISTOS:

El Oficio N° 000013-2023-ST-ETIINLPT-CE-PJ e Informe N° 000015-2023-ST-ETIINLPT-PJ, cursados por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

CONSIDERANDO:

Primero. Que, el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo remite el Plan Anual de Actividades 2023 de dicho equipo técnico, dirigido a obtener resultados y productos que permitan mejorar la calidad de servicio de justicia laboral en el Perú, promoviendo el fortalecimiento y la sostenibilidad de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497.

Segundo. Que, el precitado plan de actividades tiene como objetivo general fortalecer el servicio de administración de justicia respecto a la aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo a nivel nacional, en beneficio de la ciudadanía; para brindar un servicio eficiente, eficaz y predecible en los procesos laborales regulados en la mencionada Ley.

Tercero. Que, el referido plan de actividades tiene como objetivos específicos los siguientes: a) Promover estratégicamente la sostenibilidad de la reforma procesal laboral en el país, donde la Nueva Ley Procesal del Trabajo ha sido implementada; a través de acciones de monitoreo, normativo, capacitación y difusión; b) Mejorar el modelo de despacho judicial de los órganos jurisdiccionales laborales que conocen procesos contenciosos administrativos laborales y previsionales, al amparo del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584; c) Identificar las actividades susceptibles de mejora en la gestión de despacho de los órganos jurisdiccionales laborales que conocen la Ley N° 29497, y el proceso contencioso administrativo laboral y previsional al amparo del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584; d) Promover el uso de herramientas tecnológicas que coadyuven a lograr mayor celeridad en el trámite de los procesos judiciales laborales; y e) Proponer mejoras de carácter técnico-normativo, procedimental y formativo, relacionadas a las actividades desarrolladas por los jueces y personal jurisdiccional y/o administrativo.

Cuarto. Que, las actividades del “Plan de Actividades del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo 2023” están dirigidas a brindar herramientas técnicas-normativas y tecnológicas a los Equipos Técnicos Distritales e integrantes de los Módulos Corporativos Laborales, para mejorar el desempeño de sus funciones, realizar el monitoreo para tomar acciones correctivas e inmediatas ante incidencias que se pudieran estar generando al interior de los órganos jurisdiccionales laborales, implementación del módulo corporativo laboral de la sub especialidad del proceso contencioso administrativo laboral y previsional, impulsar una difusión de los avances de la reforma procesal laboral orientada a la ciudadanía, fortalecer las competencias de los trabajadores y magistrados que aplican la Nueva Ley Procesal del Trabajo utilizando herramientas virtuales; y, finalmente, continuar con el monitoreo de aquellos órganos jurisdiccionales que conocen procesos contenciosos administrativos laborales y previsionales bajo el amparo del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584.

Quinto. Que el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y eficiencia. Por lo que siendo así, y teniendo en cuenta el propósito de brindar un mejor servicio de justicia a la ciudadanía, deviene en pertinente aprobar el plan de actividades presentado.

Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 399-2023 de la octava sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 15 de febrero de 2023, realizada con la participación de la señora y señores Arévalo Vela, Arias Lazarte, Álvarez Trujillo, Medina Jiménez y Espinoza Santillán, sin la intervención del señor Lama More por encontrarse de vacaciones; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad,

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Aprobar el “Plan de Actividades del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo 2023”, con cargo a la disponibilidad presupuestal; que en anexo forma parte integrante de la presente resolución.

KEYWORDS:

Artículo Segundo.- Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial financie y dicte las medidas complementarias, para la ejecución del referido plan de trabajo.

KEYWORDS:

Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente resolución y el documento aprobado, en el Portal Institucional del Poder Judicial para su difusión y cumplimiento.

KEYWORDS:

Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a la Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Cortes Superiores de Justicia del país; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines pertinentes.

KEYWORDS:
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Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.

JAVIER ARÉVALO VELA

Presidente

Consejo Ejecutivo


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