Lima, 22 de enero de 2021

VISTOS; el Informe Técnico Nº 022-2021-SUNARP/OGRH del 21 de enero de 2021; y el Informe Nº 015-2021-SUNARP/OGRH del 22 de enero de 2021, ambos de la Oficina General de Recursos Humanos; y, el Informe Nº 053-2021-SUNARP/OGAJ del 21 de enero de 2021, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, por Ley Nº 26366 se crea el Sistema Nacional de los Registros Públicos y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - Sunarp, que está encargado de planificar, organizar, normar, regir, coordinar y supervisar la inscripción y publicidad de los actos y contratos en los Registros Públicos que integran el sistema nacional; así como planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de carácter técnico y administrativo;

Que, a través de la Resolución Nº 181-2020-SUNARP/GG del 30 de noviembre de 2020, se autorizó la convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir, mediante contrato a plazo indeterminado, las plazas CAPP Nº 139 de Asistente Registral de la Oficina Registral de Chachapoyas y CAPP Nº 145 de Asistente Registral de la Oficina Registral de Chota de la Zona Registral Nº II - Sede Chiclayo;

Que, con la Resolución Nº 182-2020-SUNARP/GG del 30 de noviembre de 2020, se autorizó la convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir, mediante contrato a plazo indeterminado, la plaza CAPP Nº 123 de Asistente Registral de la Oficina Registral de Chepén, de la Zona Registral Nº V - Sede Trujillo;

Que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley de Servicio Civil, las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, es el órgano responsable del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y tienen entre sus funciones, la de formular lineamientos y políticas para el desarrollo del plan de gestión de personas y el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de recursos humanos, así como gestionar los perfiles de puestos, entre otros;

Que, en ese contexto, de conformidad con lo dispuesto, en los literales c) y e) del artículo 42 del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Sunarp, la Oficina General de Recursos Humanos es la encargada de diseñar, proponer y ejecutar las políticas referidas a la gestión y desarrollo de los recursos humanos en la entidad, dentro de las cuales se encuentra lo referido a la gestión para el acceso al empleo en la entidad;

Que, mediante el Informe Técnico Nº 022-2021-SUNARP/OGRH y el Informe 015-2021-SUNARP/OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos concluye que resulta necesaria la suspensión temporal de los Concursos Públicos de Méritos citados en los considerandos precedentes, hasta el 01 de marzo de 2021, por las siguientes consideraciones: el incremento de contagios de la Covid 19 a nivel nacional, lo que ha originado la indisponibilidad del personal en la Sunarp; y, que en algunos casos, determinados integrantes de los Jurados Calificadores han debido ser reemplazados por presentar síntomas propios de la Covid 19; razón por la cual y con la finalidad de garantizar y proteger la vida y salud de los postulantes y servidores de la entidad recomiendan dicha suspensión;

Que, a través del Informe Nº 053-2021-SUNARP/OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica señala que, atendiendo al Informe Técnico Nº 022-2021-SUNARP/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, resulta viable la emisión del acto resolutivo disponiendo la suspensión temporal de los Concursos Públicos de Méritos, con la finalidad de salvaguardar la vida e integridad del personal de la entidad encargado de la conducción de los referidos procesos de selección y de los postulantes; lo cual se ciñe a los parámetros constitucionales y legales que rigen el desarrollo de los procesos de selección para el acceso al empleo público;

Que, en ese sentido, el órgano de asesoramiento señala que la propuesta de suspensión temporal formulada por la Oficina General de Recursos Humanos deberá materializarse a través de una Resolución de Gerencia General, la cual deberá disponer que la citada Oficina General reformule el Cronograma aplicable a cada Concurso Público de Méritos, así como elabore los respectivos Anexos que contengan el nuevo Cronograma y Aviso de Convocatoria aplicable a los mismos;

De conformidad con lo previsto en el literal r) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp, aprobado por el Decreto Supremo Nº 012-2013-JUS; con el visado de la Oficina General de Recursos Humanos, y la Oficina General de Asesoría Jurídica;

SE RESUELVE: