15 de marzo de 2019

VISTOS:

El Informe-0009-2018-MINAGRI-SENASA-OAD-UGRH-EHUAMAN de fecha 9 de noviembre de 2018 y el Informe-0035-2018-MINAGRI-SENASA-OPDI-RSARMIENTO de fecha 28 de diciembre de 2018, y;

CONSIDERANDO:

Que, el Clasificador de Cargos es una herramienta técnica de trabajo, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los perfiles en las entidades públicas, en función a determinados criterios; correspondiendo a cada entidad, la clasificación y aprobación de los cargos a incorporarse en dicho instrumento de gestión;

Que, el Clasificador de Cargos del SENASA fue aprobado por la Resolución Jefatural N° 202-2008-AG-SENASA, del 11 de junio de 2008, modificado por Resolución Jefatural N° 408-2008-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 387-2011-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 0093-2012-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 0147-2015-MINAGRI-SENASA, Resolución Jefatural N° 0306-2015-MINAGRI-SENASA, Resolución Jefatural N° 0006-2018-MINAGRI-SENASA y Resolución Jefatural N° 0018-2018-MINAGRI-SENASA;

Que, la modificación en el Clasificador de Cargos propuesta por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del SENASA se justifica principalmente en la necesidad de alinear la clasificación de los grupos ocupacionales, según la asignación dispuesta en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP-P vigente;

Que, la Oficina de Planificación y Desarrollo Institucional, a través de la Unidad de Gestión de Calidad y Autorizaciones emite opinión favorable, considerando que el proyecto de clasificador de cargos propone una modificación en cuanto a la clasificación de los grupos ocupacionales, eliminación de ítems y reordenamiento de dependencias para lo cual el SENASA se encuentra plenamente facultado;

De conformidad con la Ley Marco del Empleo Público –Ley N° 28175, el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM, el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por el Decreto Supremo N° 008-2005-AG, modificado por el Decreto Supremo N° 027-2008-AG y con el visto bueno de los Directores Generales de la Oficina de Planificación y Desarrollo Institucional, de la Oficina de Administración, de la Oficina de Asesoría Jurídica y el Director de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos;

SE RESUELVE: