DS 75-2009-EFDS_75_2009_EF

APRUEBAN ESCALA REMUNERATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - SENCICO .

KEYWORDS:ESCALA REMUNERATIVA DEL SENCICO MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
[+] Datos Generales
20090327LegislacionMINISTERIOS|ADMINISTRACION PUBLICA|CONSTRUCCION|MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS|-->PERSONAL||
Fecha de Promulgación :26/3/2009
Fecha de Publicación :27/3/2009
Entrada en vigencia :28/3/2009
Página El Peruano:393209
Estado :

[+]

DECRETO SUPREMO N° 075-2009-EF.- Aprueban Escala Remunerativa del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO

     EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

     CONSIDERANDO:

     Que, la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411 - Ley General del  Sistema Nacional de Presupuesto, en su numeral 1 dispone, que las escalas remunerativas y beneficios que fueran necesarios durante el Año Fiscal para los Pliegos Presupuestarios comprendidos dentro de los alcances de la Ley General, se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas, a propuesta del Titular del Sector;

     Que, el numeral 5.1 del Artículo 5° de la Ley N° 29289 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009, señala que en las entidades públicas, incluyendo el Seguro Social de Salud (EsSalud), organismos reguladores y la Empresa Petróleos del Perú (PETROPERU S.A.), queda prohibido el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones, incentivos y beneficios de toda índole, cualquiera sea su forma, modalidad, mecanismo y fuente de financiamiento. Asimismo, queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones, asignaciones, retribuciones, dietas y beneficios de toda índole; excepto, entre otras, para el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO);

     Que, mediante el Decreto Supremo N° 130-97-EF, se aprobó la actual política remunerativa del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, la misma que se encuentra vigente a la fecha;

     Que, es conveniente otorgar al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, un reajuste en su Escala Remunerativa de acuerdo a la inflación acumulada en el período setiembre 1997-enero 2009;

     De conformidad con lo establecido en el numeral 8) del articulo 118º de la Constitución Política del Perú, la Ley Nº 28411 –Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y la Ley Nº 29289 -Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009;

     DECRETA:


      Artículo 1º.- Objeto de la norma
      Apruébese la escala remunerativa del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, de acuerdo al anexo que forma parte del presente Decreto Supremo.

      Artículo 2º.- Número de remuneraciones
El Total de remuneraciones que podrá pagar el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, considera doce (12) remuneraciones anuales, un (01) aguinaldo o gratificación por fiestas patrias y un (01) aguinaldo o gratificación por navidad, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 1 de la Quinta Disposición Transitoria de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

      Artículo 3º.- Financiamiento
Los costos derivados de la aplicación de la nueva escala remunerativa a que se refieren los artículos precedentes, serán atendidos con cargo a la Fuente de Financiamiento Recursos Directamente Recaudados que la entidad genere durante los ejercicios presupuestarios.

      Artículo 4º.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas.

     

KEYWORDS:
     Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de marzo del año dos mil nueve.

     ALAN GARCÍA PÉREZ
     Presidente Constitucional de la República

     LUIS CARRANZA UGARTE
     Ministro de Economía y Finanzas

ANEXO
MODIFICACIÓN DEL ARTICULO 1 DEL
DECRETO SUPREMO Nº 075-2009-EF

     _________________________________________________________________________
                                              REMUNERACIÓN
CARGOS                 NIVELES               MENSUAL MÁXIMA
                                             (En Nuevos Soles)
     _________________________________________________________________________
      PRESIDENTE EJECUTIVO          D4                    9,800
     GERENTE GENERAL               D3                    8,340
     GERENTE II                    D2                    6,780
     GERENTE I                    D1                    5,550
     JEFE 3                         J3                    4,590
     JEFE 2                         J2                    4,410
     JEFE 1                         J1                    4,110
     ESPECIALISTA 4               E4                    3,730
     ESPECIALISTA 3               E3                    3,250
     ESPECIALISTA 2               E2                    2,900
     ESPECIALISTA 1               E1                    2,750
     TECNICO 5                    T5                    2,640
     TECNICO 4                    T4                    2,170
     TECNICO 3                    T3                    1,870
     TECNICO 2                    T2                    1,620
     TECNICO 1                    T1                    1,340
     AUXILIAR 2                    A2                    1,340
     _________________________________________________________________________




Software elaborado por Gaceta Jurídica
Contáctenos en: informatica@gacetajuridica.com.pe