POR CUANTO:

El Consejo Regional del Gobierno Regional de Madre de Dios, en Sesión Extraordinaria llevada a cabo el 22 de marzo del 2013;

CONSIDERANDO:

Que, los Gobiernos Regionales son personas jurídicas de derecho público, emanan de la voluntad popular, y gozan de autonomía política, económica y administrativa, y tienen por misión, organizar y conducir la gestión pública regional, de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas en el marco de las políticas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la región;

Que, el inciso a) del artículo 15 de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece que son atribuciones del Consejo Regional: “Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional”;

Que, el artículo 38 de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece que “Las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia”;

Que, mediante Informe Técnico N° 03-2013-GOREMADGRDS-SGPSyP/CAVA, la Sub Gerencia de Programas Sociales y Proyectos del GOREMAD, concluye que el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, tiene como objetivo compensar las situaciones de desigualdad y discriminación social y garantizar un modelo social más equitativo en la Región Madre de Dios, y se plasma en un documento que establece el marco institucional y de política pública en el ámbito regional y local, con la finalidad de garantizar la igualdad de género, impidiendo la discriminación en todas las esferas de la vida pública y privada, concordante con las funciones conferidas al Gobierno Regional en la promoción de “una cultura de derechos, de paz y de igualdad de oportunidades para todos”, según literal d) del artículo 47 de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; por lo que, sugiere su formalización mediante ordenanza regional;

Que, mediante Informe Legal N° 178-2013-GOREMAD/ORAJ, la Oficina Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional de Madre de Dios, opina que resulta pertinente la emisión de la correspondiente ordenanza regional de aprobación del Plan Regional de Igualdad de Oportunidades de la Región Madre de Dios, considerando el universo normativo, de la cual forma parte la Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y la necesidad de implementar la función 60-A, estipulado en el Convenio de Gestión 2012, suscrito entre el Gobierno Regional de Madre de Dios y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, siendo una de sus metas, la formulación del Plan Regional de Igualdad de Género/Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres;

Que, en concordancia con los informes técnico y legal que anteceden, la Comisión de Salud, Población, Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Defensa Civil del Consejo Regional de Madre de Dios, ha emitido el Dictamen N° 003-2013-GOREMAD/CSPDSSCYDC, en sentido favorable a lo solicitado; por lo que, propone al Pleno la aprobación del mencionado Plan Regional de Igualdad de Oportunidades de la Región Madre de Dios 2012 - 2017, elaborado por la Comisión Transitoria Intersectorial conformada mediante Ordenanza Regional N° 029-2012-RMDD/CR;

Que, el Consejo Regional de Madre de Dios, en uso de las facultades conferidas por la Constitución Política del Estado, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias, y con el voto aprobatorio por unanimidad de los Consejeros Regionales,

HA DADO LA ORDENANZA REGIONAL SIGUIENTE: