Lima, 10 de mayo de 2013

Vistos, los Expedientes N°s. 13-037448-001 y 13-037452-001, que contienen los Oficios Nºs. 348 y 349-2013-HMA-DG-OP-AS, respectivamente, remitidos por el Director de Hospital III del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud; y,

CONSIDERANDO:

Que, con Resolución Ministerial N° 342-2012/MINSA, de fecha 2 de mayo de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital “María Auxiliadora”

de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado mediante Resolución Directoral Nº 027-2013-HMA-DG, de fecha 21 de enero de 2013, en el cual, al cargo de Director General del citado Hospital se le ha denominado Director de Hospital III, por lo que toda referencia al mencionado profesional se entenderá tal como lo dispone el aludido documento de gestión;

Que, asimismo, en el citado documento de gestión, el cargo de Director/a Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, se encuentra calificado como cargo de confianza;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 096-2012/MINSA, de fecha 3 de febrero de 2012, se designó al Economista Luis Enrique Ronquillo Soto, en el cargo Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital “María Auxiliadora”de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud;

Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 504-2012/MINSA, de fecha 18 de junio de 2012, se designó entre otros, al Economista Larry Antonio Pittar Guerrero, en el cargo de Jefe de Oficina, Nivel F-3, de la Oficina de Logística de la Oficina Ejecutiva de Administración del Hospital María Auxiliadora de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud;

Que, con los documentos del vistos, el Director de Hospital III del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, solicita dar por concluidas las designaciones de los Economistas Luis Enrique Ronquillo Soto y Larry Antonio Pittar Guerrero, en los cargos de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico y de Jefe de Oficina de la Oficina de Logística de la Oficina Ejecutiva de Administración, respectivamente, y designar en sus reemplazos a los profesionales propuestos;

Que, a través del Informe N° 259-2013-EIE-OGGRH/MINSA, de fecha 2 de mayo de 2013, el Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, manifiesta que es procedente la designación del profesional propuesto para ocupar el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, señalando que dicho cargo está calificado como de confianza;

Que, con la finalidad de garantizar el normal funcionamiento del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, resulta conveniente adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes;

Con el visado del Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y,

De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el literal I) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud;

SE RESUELVE: